社員研修・教育制度
新入社員から管理職までの各階層で、研修によるOff-JTと職場におけるOJTを実施しています。
新入社員研修では会社の歴史やビジネスマナー、倉庫業に関する知識等インターロジサービスで働くうえで必要なことを学んでいただきます。
社員研修
一般事務職
配属後には、必要な専門知識を習得するための研修や通信教育を受講します。
並行してOJTにより、各自のスキルアップを図っていきます。
フォークリフトオペレーター
マンツーマンで先輩社員が指導します。経験豊富なリフトオペレーターが指導しますので、未経験でも安心して働けます。
未経験の方はピッキング等の業務をやりながらリフトの技能を身に付けていただき、リフト資格を取得していただきます。
管理職研修
外部講師による講習を半年間(月2回)受講しています。自身の現状を把握し、管理職として必要なことを学びます。
休暇制度
週休2日制(隔週土曜・日曜)※当社カレンダーによる
GW(5日程)、夏季休暇(5日程)、年末年始休暇(7日程)
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇
◎有給と土曜・日曜をあわせて、5日以上の連続休暇が取得可能です。
保養所
海水浴場や熊野古道のある和歌山県すさみ町、那須高原で有名な栃木県那須郡那須町に、無料で宿泊できる保養所を保有。
家族や友人と楽しい休日を過ごせます。
社内イベント
花見(BBQ)・・・桜を見ながらバーベキュー
新年会・・・若手社員中心で毎年実施。テニスをしたり、みんなで料理を作って食べたり。親睦も深まります。
社員旅行・・・5年に1回実施。前回の旅行では北海道と沖縄に分かれて旅行へ行きました。少人数(4、5人)の班に分かれて行きますので、希望通りの行先で思う存分楽しめます。